당신이 유망한 경우에만 자리가 있습니다！룰렛 돌리기anghong Holding Group에서 인사 선발 및 채용에 관한 특별 업무 회의를 개최

2월 26일，룰렛 돌리기anghong Holding Group에서 인사 선발 및 채용에 관한 특별 업무 회의를 개최，다양한 플랫폼 부서、미안 자회사 및 원격 자회사의 담당자가 회의에 참석했습니다.。장홍지주그룹 당위원회 부서기 헝궈위가 회의에 참석하여 연설했습니다.，당위원회 조직부장 리샤오동이 회의를 주재함。

회의 시스템은 2023년 이후 창홍 간부 선발 및 임명에 대한 전반적인 상황을 교환했습니다.，"최적화된 구조"의 심층 홍보 및 구현、그 사람은 그 자리에 적합합니다、종합 선택、"16자 선발 및 채용 운영기준과 지주룰렛 돌리기의 실적에 따른 선발 및 채용정책"을 이용하세요.，회사 간부팀의 현재 상황을 알렸습니다.。

Heng Guoyu는 연설에서 룰렛 돌리기발의 중요성에 대해 논의했습니다.、긴급함，선택한 작품의 현재 상황을 자세히 설명합니다，그리고 룰렛 돌리기발의 다음 단계를 위한 구체적인 준비를 했습니다。

Heng Guoyu가 지적함，직위를 개선하고 룰렛 돌리기발의 중요성을 완전히 이해하는 것이 필요합니다.，창홍의 장기적인 발전 촉진、지속적인 개발、고품질 개발에 "머리 거위" 효과 활용，더 넓은 관점을 가진 사람을 선발하고 고용、재능 예약，장기적인 이익을 위한 기반을 마련하기 위해 더 많은 노력을 기울이십시오。

Heng Guoyu가 강조함，현재 기준，간부선발사업의 현황을 정확하게 파악，"노력을 바탕으로 한 영웅주의"의 개념을 확고히 확립、실적에 따라 간부를 활용하라”、"유망한 자만이 일자리를 갖는다"라는 취업지향，강정 선택 문화。회사 간부 공개 선발，그것은 모두 사실이고 개방적입니다、기본 결정 없음；조사와 판단을 거쳐 적합한 후보자가 있으면 조직에서 추천합니다，룰렛 돌리기택을 진정으로 공개하세요、정말 추천합니다；정치에 강해지십시오、선한 행위를 전제로，뛰어난 풀뿌리 경력 선호、다중 자세 훈련이 선호됩니다.、실제 결과가 있는 분을 우선으로 하겠습니다，뛰어난 인재를 배출하자、젊은 간부들이 희망을 봅니다；예비 간부 계층을 개선하는 것이 필요합니다，인재 '저장소'를 지속 가능한 발전을 촉진하는 생수의 원천으로 전환；간부에 대한 일일 분석 및 판단이 필요합니다.，직무순환에 대한 이중 10% 감면 및 면제를 계속 시행。

헝궈위의 요청，모든 책임 있는 동지들은 자신의 부대에서 뛰어난 인재를 선발하고 활용하는 데 주의를 기울여야 합니다.，더 많이 육성、추가 권장사항；우리는 젊은 룰렛 돌리기들이 수익을 창출할 수 있도록 도와야 합니다、레드 라인 인식，어린아이들을 일찍 잡아야 한다고 주장、예방 조치를 취하세요，창홍의 재능 활동을 홍보하여 ​​새로운 상황을 만들기 위해 노력。