무료 룰렛 게임

정확한 서비스는 직원들에게 가장 신뢰받는 '가족'이 되기 위해 노력하며 창홍홀딩무료 룰렛 게임 노동조합은 직원들을 위한 행복한 '가정'을 종합적으로 구축합니다.

Changhong Holding Group은 1958년에 설립되었습니다.,국가의 '제1차 5개년 계획' 기간 동안의 156개 핵심 프로젝트 중 하나입니다.,군대를 보호하고 민간인이 된 후、관련 다각화、국제화의 세 가지 변화,스마트 가전제품의 집합체로 발전했습니다、핵심 구성요소、IT 서비스、새로운 에너지、반도체 및 기타 산업에 주력하는 다국적 기업 무료 룰렛 게임。현재,Changhong Holding Group의 직원 수는 60,000명 이상입니다.,2021년 기업 매출 1,523억 위안 달성,중국 100대 전자정보 기업 중 10위、중국산 상위 500개 중 67위,쓰촨성에서 가장 큰 산업 기업입니다.。

직원은 기업발전의 원동력이자 원천입니다。직원은 이익을 추구합니다.,사랑은 직원의 것입니다.,마음은 직원이 지킵니다.,무료 룰렛 게임조합 조직이 직원들에게 가장 신뢰받는 "가족"이 되도록 하십시오,직원들이 더 많은 이득을 얻을 수 있도록 함、행복、안심감,직원을 섬기는 창홍노조의 출발점이자 종점입니다。

보고되었습니다,최근에는,창홍홀딩무료 룰렛 게임 노동조합은 직원중심주의를 고집합니다.,직원의 "긴급하고 어렵고 불안한 일"에 집중,직원의 실제 요구를 서비스 목표로 삼음,더 나은 삶을 향한 직원의 열망을 더 잘 충족시켜 드립니다.,면양 본부가 위치한 경제개발구 내、첨단기술존、안저우구의 세 가지 주요 지능형 제조 산업 단지가 Changhong 직원 집을 짓고 있습니다.、창홍 직원 활동 센터、창홍 직원 휴게실,직원의 정신 건강을 돌보기 위해 위에서 아래로 "EAP 업무 촉진 무료 룰렛 게임"을 설립,대부분의 여성 직원에게 봉사할 수 있는 "홍가족 문화" 조성을 위해 노력,직원 중심의 노동조합을 건설하세요,워크샵 팀에 서비스 보내기,직원의 혁신적인 재능이 마음껏 발휘될 수 있도록 지원,따라서 서비스 직원과 서비스 기업의 고품질 발전을 위한 "상생" 달성。

올해 5월,도 노동조합연맹 당영도무료 룰렛 게임 비서、송개희 부회장과 그의 대표단이 창홍 홀딩 무료 룰렛 게임에 깊숙이 들어갔습니다.,창홍 멀티미디어 제조 부문의 지능형 생산 라인을 관찰,전국의 모범사원 방문、멀티미디어 제조 부문 팀장 Tang Shihui,창홍지능산업단지 '창홍 직원의 집' 방문,직원 활동 직위 구성 이해、'소울스테이션'과 '마미베이비하우스' 이용현황,직원스킬혁신스튜디오 연구、장인 재능 선발、직원 문화 활동、직원 라이브러리 구축 및 이용、직원 심리관리、여직원 로즈 책읽기 활동 등,그리고 창홍 노동조합의 성과를 완전히 확인합니다。

무료 룰렛 게임

Δ도 노동조합연맹 당영도무료 룰렛 게임 비서、송개희 부회장 일행이 창홍 직원영성소 건설 시찰

무료 룰렛 게임

Δ무료 룰렛 게임anghong Holding Group이 "525" 활동 개시

Δ창홍홀딩무료 룰렛 게임에서 '장미책향·봄' 독서회 개최

Δ창홍 무료 룰렛 게임 홈

ΔChanghong Holding Group, 2021년 우수 여성 무료 룰렛 게임 표창

Δ창홍홀딩무료 룰렛 게임에서 레인보우큐브 싱글사원파티를 열었습니다

Δ창홍에서 가장 아름다운 무료 룰렛 게임가족

창홍에서 가장 아름다운 무료 룰렛 게임가족

고향

무료 룰렛 게임들의 마음속에 "집"을 만들기 위해 함께 노력

이해한 대로,중국 지능형 제조를 위한 첫 번째 파일럿 시범 프로젝트로서,면양 하이테크 존 창홍 지능형 제조 산업 단지는 주로 스마트 디스플레이 단말기를 포함합니다.、스마트 에너지 및 관련 지원 산업。매일 8,000명이 넘는 직원이 공원에서 일하고 있습니다.,직원들이 편안하게 일하게 하는 방법、행복한 삶?창홍지주무료 룰렛 게임 노동조합, 가교역할 충실히 수행,"집"을 중심으로 구축하는 방법、관리 방법、사용방법'을 핵심 콘텐츠로,"대규모 방문" 수행、큰 토론、대규모 설문조사' 활동,브레인스토밍,창홍지능제조산업단지 직원홈 건설 최종 확정,공원 직원에게 기술 교육 제공、심리적 치료、산모 및 유아 관리、법적 지원、문화 및 스포츠 활동、레저 및 엔터테인먼트 서비스,도시에서 멀리 떨어져 있는 직원들의 고민에 대한 솔루션。

“직원 집” 건설。창홍지주무료 룰렛 게임 노동조합에서 직원주택건설사업팀을 특별히 설립,전문팀이 과학적으로 계획함、형제 노동조합 단위와 교류하고 배웁니다.、지부 조합을 초대하여 프로젝트 토론 등에 참여하십시오.,지능형 제조 산업 단지에 직원 주택 건설을 위한 계획 계획 수립。엄격한 경제를 바탕으로,기능적 측면에서 직원의 다양한 요구를 충족할 뿐만 아니라 직원 집을 건설하기 위해 노력,모든 범위의 서비스를 더 잘 제공할 수 있음。특별 회의 소집을 통해、직원총회,Changhong Holding Group은 마침내 공원 내 4개 부지 중 7,588㎡를 짜내어 Changhong 직원 주택을 짓기로 결정했습니다.,회사의 관리비로 건물을 건설했습니다.,완성 후 장소의 2차 장식과 장비 및 시설 구입 비용은 조합 기금으로 충당됩니다.。이 소식을 접한 지방 및 지방자치단체장들은 큰 관심과 지지를 보냈습니다.,직원 주택 건설을 위해 각 직원에게 특별 자금 120,000위안이 지급되었습니다.。

3개월 간의 지속적인 공사 끝에,Changhong 지능형 제조 산업 단지 직원 홈에 대한 멋진 프레젠테이션。실내 공연장 3개와 실외 공연장 1개로 구성되어 있습니다.,1번 장소는 창홍 사원 자택(실내 장소) 1952㎡,두 번째 장소는 창홍 직원 활동 센터입니다(실내 장소 + 실외 장소) 4116평방미터,3번 장소는 창홍 직원 휴게실(실내 장소) 1520㎡입니다.。각 장소는 고유한 특성을 가지며 기능적 위치 측면에서 서로 보완합니다.,개별 무료 룰렛 게임 다양한 서비스 요구와 단위 팀 빌딩을 동시에 충족시킬 수 있습니다.。

"직원의 집"이 돌아서도록 하세요。창홍 관련 담당자에 따르면,1번 장소 창홍 직원 집에 엄마와 아기방이 있습니다、스태프서점、무료 룰렛 게임쟁의조정실、직원소울스테이션、직원연수실、사원연맹구축구역、전시 전시 구역、직원 갤러리 등,직원 교육 수행 능력、케어 서비스、팀 활동、팀 빌딩 활동、전시 전시 및 기타 서비스。2번 장소 창홍 직원 활동 센터 밖에 농구장이 있습니다,내부에 배드민턴/셔틀콕/배드민턴 코트가 있습니다、탁구장、체육관、궁도장、셔플보드、사격 기계、댄스/요가/유산소 운동실、기악/성악연습실 등,기업 및 단위를 위한 단체 또는 직원 문화 및 스포츠 대회를 조직할 수 있습니다.、운동、관심활동 등을 위한 서비스 제공。창홍 직원 여가관 3호는 직원 4,000명 이상을 수용하는 기숙사 건물 중 하나의 1층에 위치하고 있습니다.,영국 및 미국 당구장、KTV 노래、체스 및 카드룸、인터넷 카페、도서 바、놀자、워터바 및 기타 오락 시설 이용 가능,직원들의 여가활동 등에 사용됩니다.,직원들의 모임과 대화、인터넷 서핑、레저 및 엔터테인먼트、교류 모임 등 편의 제공,직원들의 정신적, 문화적 삶을 풍요롭게 합니다。

'직원의 집'을 살아있게 만들기。창홍 무료 룰렛 게임자의 집이 건축되었습니다,관리 방법?사용 방법?Changhong Holding Group 무료 룰렛 게임조합이 답했다: Employee Home 플랫폼의 운영 및 관리를 담당하기 위해 가상의 "Changhong Employee Home Management Office"를 설정했습니다.,"창홍 직원 홈 플랫폼 관리 시스템" 구축,직원 집을 공개적으로 사용하고 직원에게 서비스를 제공할 수 있도록 정규직 또는 시간제 관리 인력을 양성합니다.,집단 또는 개인에 따라、활동 수행、이웃 단위 및 기타 다른 용도로 관리 프로세스를 설정해야 합니다.;직원 자택의 정상적인 운영 및 행사장 유지 관리 등을 보장하기 위해 고정 자금을 매칭합니다.。

Changhong Holding Group 노동조합은 성급 “직원의 집” 건설 프로젝트에 중점을 두고 있습니다.,오프라인 창홍 직원 직위와 온라인 창홍 직원 직위 통합,오프라인 실제 위치에는 Mian 공원 3곳의 직원 재택 위치가 포함됩니다.、직원 활동 센터,그리고 Chengdu Changhong Technology Building 직원 활동장、허페이 메이링 공업지대 직원 홈、가흥공업단지 직원 홈、광동 중산 산업단지 직원 집 등。동시에,관련 자회사에서는 별도의 노동조합을 유연하게 구성하여 자체 소규모 직원 주택을 건설했습니다.、영적 스테이션、스태프서점역、엄마 아기 집,무료 룰렛 게임사 및 자회사 직원 활동 무료 룰렛 게임 형성。동시에,"Changhong Staff Life" WeChat 서비스 계정 개설,온라인 Changhong 직원 홈 서비스 플랫폼 구축,그리고 30,000권 이상의 전자책과 100,000시간 이상의 오디오북을 갖춘 "Changhong Staff E-Book Store"를 설립、3,000개 이상의 시사 및 패션 정기 간행물과 잡지를 직원들이 무료로 읽을 수 있습니다.,온라인 '창홍소울스테이션' 서비스 칼럼도 오픈,인터페이스에는 창홍 직원들에게 다양한 심리 상담 서비스를 제공하기 위해 지주 무료 룰렛 게임과 공식적으로 계약을 체결한 외부 전문가 팀이 있습니다.,'직원 EAP 심리상담 무료예약 핫라인' 등 개설,직원 온라인 전문가 임명 상담 등록,적시에 정확하고 편리하며 셀프 서비스 방식으로 직원의 개별 정신 건강 서비스 요구 사항을 충족。동시에 우리는 이 온라인 서비스 계정 플랫폼을 사용하여 "Our Wonderful-My Team, My Home" 온라인 대회를 개최했습니다.、"창홍 직원 COSPLAY 온라인 대회", "혀마스터 온라인 쇼", "샤오퀘싱 온라인 마이크로 스토리", "인터넷 방송 체조", "직원 네트워크 클라우드 핑거 댄스" 등 활동,직원 문화 및 스포츠 활동을 수행하는 데 있어 지역 간, 시간 및 공간 무료 룰렛 게임 노동 조합 조직의 어려움을 크게 해결합니다.。

창홍 직원 홈은 온라인 및 오프라인 3차원 플랫폼을 사용합니다,기업 직원을 위한 정신적, 문화적 가정을 건설하기 위한 강력한 지원 제공。현재,장홍로동자회에서는 《당의 ​​역사와 무료 룰렛 게임운동의 역사를 연구하는 무료 룰렛 게임조합 간부들》대회를 잇달아 개최했습니다.、직원자녀를 위한 "대학입시 지원서 작성" 특강、신규 직원 기술 교육、여직원을 위한 건강 지식 교육,직원 패션쇼、레크리에이션 볼 게임、직원 사진 전시회、여성 무료 룰렛 게임자 수공예 쇼、“525” 테마 활동、직원 합리화 제안 검사、가장 아름다운 Changhong 직원 가족 대회、창홍 직원 웃는 얼굴 전시 등,여기,참여직원의 행복、완전한 소속감。

작년 10월,사천성 당위원회 사상감찰반이 '장홍 무료 룰렛 게임자의 집'을 방문하여 높이 평가했습니다.,나는 이것이 기업이 직원들의 사상적 사업과 정신적 문명 건설에서 좋은 일을 할 수 있는 진정한 운반체라고 생각합니다.,직원에게 봉사하고 인력을 안정시키는 것입니다、직원 결속력을 강화하는 효과적인 방법。2021,창훙 직원의 집은 "쓰촨성 풀뿌리 무료 룰렛 게임조합 무료 룰렛 게임자 지위 건설을 위한 선진 단위" 및 "직원의 삶의 질 향상을 위한 쓰촨성 기업 시범 단위"로 평가되었습니다.。

"하트"에 대하여

무료 룰렛 게임 정신 건강을 '마음'으로 돌보는

수년에 걸쳐,장홍지주무료 룰렛 게임 당위원회는 직원들의 사상정치사업을 매우 중시합니다,직원 심리 치료의 미묘한 측면부터 시작,2012년 CH-EAP 프로젝트 출시 이후,직원의 정신 건강 건설에 있어서 이념적, 정치적 사업의 효과적인 출발점 탐색,직원들을 대상으로 다양한 형태의 심리치료 서비스를 조직하고 실시합니다.,따라서 직원의 심리적 압박을 완화함,직원의 정신 건강 증진,창홍의 개혁과 변혁을 촉진하기 위해、고품질 개발,로동계급의 주력역할을 최대한 발휘합니다.。

건설기계 건설 시스템,계층별 서비스 구현부。"창홍 지주무료 룰렛 게임 EAP 업무촉진무료 룰렛 게임" 설립,무료 룰렛 게임 노동조합 위원장이 팀장임,당위원회 선전부、인재개발부、단체, 단체 및 통일전선의 합동사무실、준법 및 리스크 관리 부서 등이 구성원입니다.,일상사업은 당위원회 선전부와 노동조합이 공동으로 추진하고 실시합니다.。동시에,무료 룰렛 게임의 60개 이상의 자회사도 사업부 EAP 업무 추진 무료 룰렛 게임을 설립했습니다.,풀뿌리 단위의 EAP 구축을 담당。외부 소셜 자원 조정,전문가 데이터베이스 구축,국내 심리 전문가 초대,Changhong EAP 프로젝트를 위한 강력한 직원 정신 건강 상담 제공、위기 개입 및 기타 측면에 대한 인적 지원、기술 지원。정신건강 서비스에 열정적인 직원들을 주체로 내부적으로 EAP 서비스 팀을 적극적으로 구축。팀은 내부 트레이너에 의해 교육됩니다.、위원、관찰자 구성,무료 룰렛 게임의 EAP 내부 트레이너는 당, 노동 및 연맹의 부서 관리자 및 비즈니스 중추에서 봉사합니다.,자회사 EAP 전문가 설립,풀뿌리 단위 기업문화 전문가 작성、지부 노동조합의 중추、인사 관리자 및 기타,부서의 EAP 추진 관리 및 직원 심리 치료 교육을 담당합니다.,부대 내부 당 및 정부 자원과 협력,직장에서의 갈등과 갈등으로 인해 직원들 사이의 정신 건강 문제의 근본 원인 해결 및 처리를 조정。일부 팀에 EAP 관찰자 설정,주로 팀의 강한 책임감 때문입니다、도움이 되었습니다、더 나은 대인관계를 가진 회원은 다음과 같은 역할을 합니다.,직원과의 소통을 통해,직원의 심리적 요구와 정신 상태를 이해,직장에서 직원을 감지하는 데 능숙함、결혼、가족、사고 등으로 인한 심리적 불편함,직원과 신속하게 소통,그리고 즉시 EAP 전문가에게 보고하세요。

위치를 구축하기 위한 플랫폼 구축,온라인과 오프라인으로 함께 작업하세요.。"창홍 소울스테이션" 온라인 플랫폼 구축。무료 룰렛 게임 공식 WeChat 계정 “Weichanghong” 및 WeChat 서비스 계정 “Changhong Employee Life”가 “Changhong Soul Station” 오픈---EAP 서비스 칼럼,심리전문가팀 소개、특수 QQ 번호、예약 핫라인,직원은 온라인으로 상담 예약을 할 수 있습니다.,등록 성공 후,지정된 전문가 또는 내부 트레이너가 지점 간 온라인 또는 오프라인 심리 상담 서비스를 무료로 제공합니다.。동시에,전문 기관과 협력,직원 심리 서비스 요구에 집중,다양한 정신 건강 측면과 관련된 특별한 질문과 답변 작성、전자 도서、동영상 등,이 플랫폼이 직원 심리 서비스를 위한 따뜻한 항구가 되도록 하세요。'창홍소울스테이션' 오프라인 포지션 구축。산업 현실과 결합,직원 심리치료 서비스를 위한 모델 단위(팀) 구축에 중점,총 8개의 통합되고 표준화된 오프라인 개체 "창홍 직원의 영혼 스테이션"이 무료 룰렛 게임의 여러 산업 단지에 설치되었습니다.,준비된 모래 테이블、도구 및 기타 하드웨어 시설,전방향、다각도에서 EAP 지식 대중화 및 홍보,직원을 위한 일대일 및 비공개 심리 상담 서비스 제공,직원의 스트레스 감소 지원、사고방식을 조정하세요,작업 효율성 향상。

활동과 의사소통의 근면,세심한 서비스는 사람들의 마음을 따뜻하게 합니다。무료 룰렛 게임 내 일부 직원의 경우,온라인 평가 및 현장 인터뷰 활용,직원의 정신건강을 종합적으로 평가하는 5대 지표(행복지수)、스트레스 지수、우울증 지수、경력 활력 지수 및 긍정적 특성 지수),연간 직원 개인 정신 건강 조사 보고서 작성,그리고 직원의 역동적인 이념적 지위 뒤에 있는 심리적 원인에 대한 분석을 회사의 모든 수준의 정당 조직에 제공합니다.。신입사원들은 매년 5월 25일에 "I Love Me" 정신건강 테마 활동을 고집합니다.,직원들이 스스로를 돌볼 수 있게 하세요、너 자신을 알라,당신의 심리적 질을 향상시키세요,그리고 다른 사람들을 사랑하세요、사랑의 위치、사랑의 기업;동시에,"525" 활동에 의존하여 "긍정적으로 자기 자신을 바라보기"와 "압력을 가지고 춤을 추기" 수행、"스스로 행복하게 지내기", "스트레스 관리 및 해소", "행복은 '마음'에서 시작됩니다" 등 직원 심리관리에 대한 강의,심리 전문가를 초대하여 현재 사회에서 흔히 볼 수 있는 스트레스와 불안의 상태를 시작점으로 삼으세요.,창홍직원의 실제 문제점과 직무특성을 합치면,현상의 심리적 원인 분석,개선사항 및 솔루션 제공,직원들이 낙관적이고 개방적인 건강한 사고방식을 배양할 수 있도록 점진적으로 지도하고 지도합니다.。직원들이 일반적으로 좋아하는 "샌드박스 게임" 수행을 고집,직원 간 조화로운 팀 빌딩 강화;EAP 전문가가 정기적으로 팀 구성원을 구성합니다.、관리팀、마케팅팀 등,모래판 위의 시뮬레이션된 물체의 도움으로,참여 직원이 비언어적 심리적 단서를 사용하도록 허용,팀 내 내면의 생각과 갈등을 보고하세요.,생생하게 표현됨,심리 전문가나 상담사의 지도 하에,직원 간 대면 커뮤니케이션,침착하게 직면하세요,상호 합의 강화,팀 화합 증진,좋은 팀 분위기 조성。EAP 전문가 및 관찰자를 위한 "스트레스 관리 + 심리적 위기 식별", "직원 부정적 감정 식별 및 위기 개입", "EAP 실천 및 전문가의 자기 성장", "EAP 전문가、관찰자 기술 향상" 및 기타 특별 훈련,EAP 서비스 팀의 전문 기술 향상,주정부 및 시립 정신건강 서비스 전문가 자격 교육에 참여할 EAP 전문가 및 참관인을 선택하세요.;EAP 업무추진팀이 정기적으로 자회사를 방문합니다.,"Changhong Forum" 및 기타 채널 사용,직원의 이념적 동향을 따르십시오.,직원의 심리적 요구 수집;"행복의 출발선에서 승리하기" 부모-자녀 심리학"에 관한 일련의 교육을 조직하고 개최,'고등학생 및 고교생 부모의 불안', '마미베이비'에 대한 심리적 주제', '특수시기 여성직원의 정신건강' 등 강의。

최근에는,EAP 업무홍보팀은 직원들에게 "일대일" 심리 서비스를 1,000회 이상 제공했습니다.,우울한 직원 100명 이상을 발견하고 지침을 제공,심각한 심리적 성향을 가진 직원 10명 이상에 대한 심리 개입 수행、빠른 치료를 위해 병원으로 보내세요。작년에만,심리 전문가와 함께 17개 현장 상담 활동 수행,600명 이상의 팀 리더、풀뿌리 관리 중추들이 직업 정신 건강에 관한 특별 교육에 참여。일련의 실용적인 조치를 통해,직원 정신건강 서비스팀의 중추 육성,직원의 심리적 문제를 스스로 해결하는 능력 향상,개인 직원은 물론 무료 룰렛 게임 사이의 심리적 위기 발생을 통제,기업의 인본주의적 경영 분위기 개선,기업의 조화롭고 지속 가능하며 건강한 발전을 촉진합니다.。

여성 무료 룰렛 게임자

정밀하고 헌신적으로 여성 무료 룰렛 게임에게 봉사

창홍 여성 직원이 무료 룰렛 게임 전체 직원의 46%를 차지합니다.。항상,창홍지주무료 룰렛 게임 노동조합 여성노동위원회는 회사의 연간 목표와 중앙 업무에 긴밀히 초점을 맞추고 있습니다.,여성직원의 권리와 이익을 위한 봉사로부터 시작,다양한 형태의 혁신 활동 수행,여직원의 성장을 배려,부모-자녀 교육과 가족 결혼 및 사랑 관계를 중시합니다,여성 직원의 자립성을 지속적으로 육성、자존감、신뢰、자기 개선,여성 직원이 기여하도록 장려,기업의 고품질 발전과 사회적 조화와 안정을 촉진하는 데 정당한 기여를 함。창홍 여직원들의 노고는 성, 시, 군(구) 노동조합 간부들과 여성 실무위원회 간부들로부터 높은 평가를 받았습니다.。

성실하게 임무를 수행하십시오.,여성 무료 룰렛 게임 정당한 권익 보호。여성 무료 룰렛 게임 정당한 권리와 특별한 이익을 포괄적으로 보호합니다.,회사의 변화와 발전에서 여성 무료 룰렛 게임 긍정적인 역할을 최대한 발휘。"여성 근로자를 위한 특별 단체 계약" 및 여성 근로자의 권익 보호 정책을 더욱 강화하기 위해,여성 무료 룰렛 게임 합법적인 권리와 이익을 근원적으로 효과적으로 보호합니다.;“1집 1역” 건설을 추진,여직원이 밀집된 지역에 총 11개의 엄마방과 아기방이 설치되었습니다.,"엄마 아기"에 관한 특강을 조직하세요,임신 관리、모유 수유 중인 여성 직원;여성 직원을 위한 상호 지원 및 보호 플랫폼 구축,의료보험 양식、사천성 중병 의료 상호보험과 창홍회사 홍강보험의 상호보완적 보호 메커니즘,여성 직원을 대상으로 2년마다 특별 점검 실시,여성 무료 룰렛 게임 신체적, 정신적 건강을 보호합니다.;여성 직원들과 약 100회에 달하는 진심 어린 대화를 진행했습니다.,여무료 룰렛 게임 이념적 동향을 적시에 파악,여성 무료 룰렛 게임 실질적인 문제 해결을 지원。여성 무료 룰렛 게임 권익 보호를 위한 특별 활동 수행,관련 법률, 규정 및 정책에 대한 인식 제고、인기율,이벤트 적용 범위 및 참여율 확대。

활력 고취,여성 직원이 기여하도록 안내。매년 수백 명의 뛰어난 여성 직원을 선발하는 활동을 조직하고 수행하도록 주장,연구개발로부터、제조、마케팅、서비스 및 기타 분야,독일에 따르면、할 수 있다、진、성과면에서 우수 여성직원 선발,모두가 먼저 우수성을 달성하기 위해 노력하는 좋은 분위기를 조성。정확한 서비스 제공,여성 무료 룰렛 게임 신체적, 정신적 건강 관리,특히 임신 및 출산 중인 여성 근로자,홈 오피스 모드 채택,대부분의 직원으로부터 만장일치로 칭찬을 받았습니다.。2022년에는 핵심 일선 생산 직위에 있는 1,200명의 여성 직원이 ACFTU AI 산부인과 검토에 참여하도록 구성됩니다.,조기 예방 달성、조기치료;여성직원을 위한 다양한 분야의 건강지식 특별강좌,제조업체에서、마케팅 서비스 등 풀뿌리 직위의 여성 직원 4,000명 이상이 경청 세션에 참여했습니다.;여직원을 위한 "Mommy Baby" 특강 실시,면양첨단기술지구에 센터 2개 유치 및 현재 임신 ​​중、수유 중인 여성 직원 40명 이상 참여,기업 내 여성 무료 룰렛 게임 정당한 권리와 특별한 이익을 더 잘 보호。

창홍 여성 실무위원회는 여성 직원들이 실질적인 일을 하고 문제를 해결할 수 있도록 적극적으로 돕습니다.,우선 직원 자녀의 건강한 성장에 관심을 가져주세요,화목한 가족의 개념을 옹호하는 것부터 시작하세요.。"가장 아름다운 홍바 웃는 얼굴" 이벤트가 2022년 "6월 1일"에 열렸습니다,3,200명 이상의 직원 자녀가 참여했습니다.;500명의 직원 자녀를 조직하여 부모가 일하는 부서와 직위를 보기 위해 "창홍에 들어가"도록 합니다.,직원 자녀를 대상으로 부모님께 감사교육 실시,"가장 아름다운 홍와 웃는 얼굴"과 "홍와 수공예 창작 작품 컬렉션"을 개최하여 여성 무료 룰렛 게임자 가족의 스타일을 선보입니다.,좋은 가족 스타일 만들기,화목한 가족 만들기。창홍 직원 전자책 스토어 이용,"장미책의 향기·읽고 인생을 즐기세요" 온라인 독서 활동 수행,4,200명 이상의 여성 직원 참여,여성 직원의 문화적 소양 향상。

새로운 여정을 위해 노력하세요,공덕의 새로운 시대。노조 봉사자들은 항상 이동 중입니다。다음,창홍홀딩무료 룰렛 게임 노동조합은 앞으로도 회사의 고품질 발전을 위해 앞장서겠습니다.,직원들에게 세심하게 서비스를 제공하는 혁신,창홍 직원들을 위한 행복한 가정 만들기,창홍의 변화와 업그레이드를 가속화하기 위해、고품질 개발은 직원의 지혜와 힘을 통합하고 공동화합니다.,중국공산당 제20차 전국대표대회의 우수한 결과 승리를 환영합니다。